[ FF11 ] PTリーダーについて m(__)m

[ FF11 ] PTリーダーについて m(__)m

こんにちは＾＾；



当方、シフを上げているタルタルなんですけど、

あまり誘われないので、最近リーダーをたまに

していたりもします＾＾；



どうしても人がいない場合は、

仕方なく外人さんを入れますが、

PTへの出入りが多かったり、

また、離席したまま１５分とか３０分戻らなかったり、

回線切断したまま、戻らなかったりと、

人にもよりますが、ひどい有様です><



できるだけ日本人のかたを誘う努力はしているのですが、

まだまだリダ経験のない私には、リダとして

最低限すべきことが、できているのかどうか

わかりません；；



基本的に、PTのジョブ構成は、

まだまだ勉強中ですが、他に、



・レベル帯に合った狩り場を探し、

そこに他のPTがどれぐらいいるかも確認した上で、

空いてそうな場所を選んでいます。



・誘ったﾒﾝﾊﾞｰの方から「サポはどうしましょう？」

と聞かれるのですが、私自身、経験のないジョブに

関しては「おまかせします＾＾；」と答えています。

ヒーラーが少なめのときとか範囲がきそうな相手のときには、

サポ忍、踊あたりをお願いはします。

（自分としては無知すぎて情けない限りですけど・・・）



・アルテパカブトなど予定している場合は、

自分が白になってテレポルテ等で飛ばしたりしています。



以上、リーダーとしての役割をこんな感じでしています。



そこで、みなさんに質問です。

上記以外にリダとして、必要な仕事？というか、

すべきこと、気に掛けるべきことなどあれば、

教えていただけると、大変助かりますm(__)m



というのも、おそらく最近のレベリングPTでは

当り前のことなのかもしれませんが、

レベリング中、世間話などはともかく、

そのＰＴを続けるにあたって必要な確認事項等、

ＰＴメンバーに質問することがあるのですが、

一部のかたが、お返事していただけなかったり

するので、リダとしてすべて自分で決めて良いものか、

よく迷っています><



単純に私のリダ経験不足なのかもしれません。

もっと勉強してからリダという仕事に臨むべき

なのかもと、毎回考えさせられます。



やはりリダ経験のない人のＰＴには、

行きたくないものなのでしょうか。。。。



また、みなさんの考える理想的なリダの条件とは

いったいどのようなものなのでしょうか？



リダ経験のあるかた、そしてリダとして

苦労された点なども、よければ教えて

いただけると、本当にありがたいです m(__)m



またまた長文で恐縮ですが、

どうぞよろしくお願いいたします。

NAの離席したまま～というのはまぁ仕方ないのですが

回線切断に関してはインフラ設備の違いなのでぶっちゃけ仕方ないところもあります。

一度切断されると1，2時間繋がらない地域もあるようです。

行動に関してはもう諦めるしかないので、今はシンクもあるので極力避けるようにするしかないですね。



最近は無言PTも多いので必要なことはリーダーが決めちゃっていいと思いますよ。

メンバーに確認して反対がなければ問題ないでしょう。



あとは自分がやったことがないジョブでもできることを把握することですね。

ジョブ特性や魔法一覧などをを見ればやれることの9割以上は分かるので

一度wikiなどで全ジョブ見ておくといいと思います。

ただ、からくりさんなど動作に複雑な条件があるジョブの場合は知らなくても仕方ないと思います。

多分からくりさんをやっていなくて理解してる人は少ないと思いますｗ



シーフは特に他人の動きに注意して自分の動きを決めたほうがいいジョブなので

レベル上げの時点からPTメンバーがどういうときになにをしているかを把握するようにしましょう。

特にヘイト管理には気をつけ誰がどのくらいヘイトを稼いでいるかというのを意識し、

65～のコラボレーターを覚えてからは後衛を含めた管理が必要になります。

誰に騙すのか、または騙さないで自分がタゲを取るのか、

コラボを覚えてからは誰からヘイトを取るのか、

などやることはいっぱいあります。

他人の動きを把握することの前提に一番最初の編成があるので

それを見越した構成、サポ決めをしましょう。





リーダーをやっていて煩わしいのはやっぱり無言ですねｗ

基本的に無言＝特に反論はない、と受け取って構わないと思いますが

暗黙の了解のものでないかぎりは毎回確認をし、

無言なら特に反対の方いないので○○でいきますね。

と言ったほうがあとあと面倒もなくいいと思います。

私もファーストジョブはシーフで常にリーダーしていました。誘われないので・・



とりあえず極端（シーフ6人とか）でない構成で人集めして、2、3のレベルに合った狩り場を提案できればそれで十分じゃないでしょうか。



人が集まれば他にいい狩り場ないか聞いてみたり、オススメサポを聞いてみたり、リーダーがなんでも知ってなくてはいけないってことはないと思います。 何回もリーダーしてればすぐ慣れると思いますよ。



私は人を誘うときは一応 現在の構成・レベル帯・予定狩り場などを伝えてそれでもよろしければ、PTいかがでしょー。とお誘いしてました。



一番いやなタイプの人はやっぱり無反応な人でしたねー。 お誘いテルの返信でだいたいどういう人かわかりますが。



私 「今 赤吟忍（64～65）なんですが、ご一緒にPTどうでしょうかー？」

戦 「 ノ 」



みたいな人はちょっと遠慮したくなりますw





あと道中が危険な狩り場に行くときは インスニアイテムやリレイズアイテムを忘れた人用に用意してると安心です。持ってきてくださいね～と言っても忘れちゃう人がいるので・・



一番きついのは狩り場に着く前に全滅コースでした><



がんばってください～。

いつもリーダーご苦労様です。

メンバー居ないときは外人さんを入れても問題ないと思います。

何もやろうとしない人の言う事を聞く必要はありません。

リーダーという役は色々大変ですが、どっしりと構えてやった方がいいですね。

無言になりがちなPT中もちょっとした無駄話でもいいので話を振れば

皆なごむと思います。

やっぱり、リーダーが話さないと誰も話さないんですよね。



リーダーをするだけでも偉いと思いますよ。

結構遠慮する人多いですし。（リーダー役）

皆誘われるのを待ってるので。（私もそのうちの一人ですが；；）



もっとリーダーやろうっと。

気をかける事は狩場選びかと

人気があって混み合う場所は避け

混み合わない場所に・・・と



休憩の時間作り

喫煙者にとってはコレがかなり大切です



会話のネタ振り

ボケに回っても良いのです



北米の行動は・・・凄いですよね

上手く狩れていないと，回線落ちして戻って来なかったり

（大抵戻って来ない奴が原因）

こっちがアニバーサリーリングを使った直後に

離席と言って2時間もの間，食事と言う事も

（ほとんど嫌がらせです）



ですが，フランス人はどうやら日本人と近い感性を持っていると言う事も事実で

回線落ちするとアタフタしながら戻ってきます